Grunde til at vælge nextman
En seriøs rekrutteringspartner
Claes Nielsen:
De seneste 28 år har jeg arbejdet med rekruttering som speciale. Metoderne har været såvel executive search som search & selection.
Mine positioner gennem tiden har givet mig et stort netværk inden for dygtige rekrutteringsfolk såvel nationalt som internationalt. Mit samarbejde med dem er stadig aktivt.
Inden jeg startede med rekruttering som speciale indtog jeg flere ledende stillinger i farmaceutiske virksomheder samt medicotekniske virksomheder.
Jeg er uddannet M. Science i biologi og B. Science i idræt. Begge uddannelser har givet mig en stor indsigt i områder som human psykologi og menneskelig adfærd.
Ved siden af oven nævnte naturvidenskabelige uddannelser er jeg intensivt uddannet i både salg og ledelse.
Jeg er nået den alder, hvor jeg har besluttet at lave om på min tilgang til mit erhvervsmæssige arbejde.
I stedet for som tidligere at jagte kontinuerligt øgende omsætning og høje honoraer, har jeg gearet ned og ønsker nu kun at optimere kvaliteten i mine ydelser og tilfredsheden hos mine kunder. Jeg tager kun de opgaver, som jeg brænder for.
Dette betyder, at jeg i dag er klar til at møde mine kunder præcis, hvor de er og er rede til tilbyde dem samarbejdsforhold, som er til stor fordel for dem.
Konkurrencedygtige samarbejdsbetingelser
nextman går i mod strømmen
Rekruttering er alment kendt for at være et område, hvor honorarerne ligger ganske højt.
nextmans prisstrategi går dog i den modsatte retning. Uden at gå på kompromis med kvaliteten tilbyder vi og leverer vi vores ydelser til en i forhold til markedspriserne, betydeligt lavere pris.
Med denne strategi ønsker vi at opnå at komme i samarbejde med betydeligt flere kunder, og at levere flere ydelser til hver enkelt.